簡單測驗
DISC行為風格測驗
32 道題測出你的DISC行為風格！支配型(D)、影響型(I)、穩健型(S)、謹慎型(C)，你的代表類型是哪個？
GIGGLEUS DISC
DISC行為風格測驗
回答 32 道題，分別算出支配型(D)、影響型(I)、穩健型(S)、謹慎型(C)四種傾向各自的 0～100 分，並以圖表呈現。這份免費自我檢測能讓你一眼看出分數最高的代表類型，以及其他三種傾向的強弱。
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Giggleus 的 DISC 行為風格測驗是一份免費自我檢測，依據心理學家威廉・馬斯頓 1928 年提出的四因素行為模型編寫。回答 32 道題（每種類型 8 題，其中一半為反向計分題），就能在圖表上看到支配型(D)、影響型(I)、穩健型(S)、謹慎型(C)各自的 0～100 分，分數最高的就是你的代表類型。60 分以上顯示為「偏高」，40 分以下為「偏低」。題目為自行編寫，並非 Wiley 公司的 DiSC® 官方測評，也不是經過科學驗證的量表，不能用於徵才或人事評估。儲存結果卡，和朋友比一比類型吧。
常見問題
Q. DISC 的四種類型是什麼？
A. 支配型(D)、影響型(I)、穩健型(S)和謹慎型(C)。這個模型源自美國心理學家威廉・馬斯頓 1928 年的著作《Emotions of Normal People》，C 也常被稱為服從型。
Q. 結果是怎麼計算的？
A. 每種類型 8 題，其中一半反向計分，所以全選「符合」也不會把分數拉高。各類型得分換算為 0～100 分，60 分以上為「偏高」，40 分以下為「偏低」。四項分數彼此獨立，加起來不等於 100；分數最高的就是代表類型，若同分，則依 D、I、S、C 的順序顯示排在前面的類型。
Q. 這是官方的 DiSC® 測評嗎？
A. 不是。DiSC® 和 Everything DiSC 是 John Wiley & Sons 的商標。本測驗參考馬斯頓的通用 DISC 模型自行編寫題目，屬於非官方的趣味測驗，與 Wiley 公司沒有任何關係。
Q. 可以用在徵才或人事評估嗎？
A. 不可以。它沒有經過科學驗證，也不應憑行為風格結果決定錄用或升遷。把它當作回顧自己工作和溝通方式的參考就好。