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心理テスト・性格診断

ホランドコード診断(RIASEC)

48問で6タイプの興味を数値化。あなたのホランドコード3文字と向いている職業がわかります。

RIASEC 職業興味テスト

「得意かどうか」ではなく「やってみたいかどうか」で答える、進路・適職さがしのヒントになる興味チェックです。日常によくある48の場面について、どれくらい好きかを選ぶだけ。現実的・研究的・芸術的・社会的・企業的・慣習的の6タイプのスコアからあなたの3文字の興味コードを出し、いちばん強いタイプに向く職業や職場の雰囲気、学部・専攻の例を紹介します。

全48問・約5分

6つの興味タイプ

  • R現実的手を動かす実践派
  • I研究的仕組みを探る探究者
  • A芸術的自分色を描くクリエイター
  • S社会的人を支えるサポーター
  • E企業的場を動かすリーダー
  • C慣習的仕組みを守るオーガナイザー

ホランドのRIASEC理論をもとにした参考用の簡易な興味診断です。公式のホランド検査(SDS・VPIなど)や進路を決めるためのツールではありません。興味は時間とともに変わることがあります。

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ホランドコードとは、興味の傾向を6タイプで表す3文字のコードです。Giggleusのホランドコード診断(RIASEC)は、48問(各タイプ8問)に「好き・苦手」の度合いで答えるだけで、現実的(R)・研究的(I)・芸術的(A)・社会的(S)・企業的(E)・慣習的(C)の6タイプのスコアと、上位3タイプを組み合わせたホランドコード(例:SAE)を表示します。1位タイプの特徴、向いている職業群、合う職場環境、関連する専攻の例に加え、六角形モデル上での一貫性もチェックできます。無料・登録不要で、結果は画像で保存してシェアできます。非公式の簡易版で、進路を決めるものではなく自己理解のための参考としてお使いください。

よくある質問

  • Q. ホランドコードとは何ですか?

    A. ホランドコードは、心理学者ジョン・ホランドの職業興味理論にもとづき、現実的・研究的・芸術的・社会的・企業的・慣習的の6タイプのうち、興味が強い上位3タイプの頭文字を並べたコードです(例:SAE)。人と仕事の相性を考えるヒントになります。

  • Q. RIASECの6タイプに向いている職業は?

    A. 目安として、現実的は技術職・整備士、研究的は研究者・エンジニア、芸術的はデザイナー・作家、社会的は教師・看護師、企業的は営業・経営者、慣習的は経理・事務職などが挙げられます。診断結果では1位タイプの職業群をまとめて紹介します。

  • Q. 診断結果で進路を決めてもいいですか?

    A. おすすめしません。この診断は興味の傾向を見るもので、能力や価値観、求人状況は測定しません。非公式の簡易版なので参考程度にとどめ、大切な進路選択は専門家への相談もあわせて検討してください。

  • Q. 公式のホランド検査と同じものですか?

    A. いいえ。ホランドのRIASEC理論をもとに独自に作成した簡易版で、各タイプ8問・全48問に「まったく好きじゃない」〜「とても好き」の5段階で答え、約5分で終わります。VPI職業興味検査などの公式検査とは質問や基準が異なるため、結果は自己理解のきっかけとしてお使いください。