心理テスト・性格診断
DISC行動タイプ診断
32問でわかる、あなたのDISC行動タイプ！主導型(D)・感化型(I)・安定型(S)・慎重型(C)のうち代表タイプは？
GIGGLEUS DISC
DISC行動タイプ診断
32の質問に答えると、主導型(D)・感化型(I)・安定型(S)・慎重型(C)の4つの傾向をそれぞれ0〜100点でプロフィールグラフに表示します。最も高い代表タイプと、ほかの3つの強さをまとめて確かめられる無料の自己診断です。
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GiggleusのDISC行動タイプ診断は、心理学者ウィリアム・M・マーストンが1928年に示した4つの行動傾向モデルをもとにした無料の自己診断です。32問（各タイプ8問、うち半分は逆転項目）に答えると、主導型(D)・感化型(I)・安定型(S)・慎重型(C)をそれぞれ0〜100点でプロフィールグラフに表示し、最も点数の高いタイプを代表タイプとして示します。60点以上は「高め」、40点以下は「低め」です。質問は独自に作成したもので、Wiley社のDiSC®公式検査ではなく、科学的に検証された尺度でもないため、採用や人事評価には使えません。結果カードを保存して、友だちとタイプを比べてみてください。
よくある質問
Q. DISCの4タイプとは？
A. 主導型(D)・感化型(I)・安定型(S)・慎重型(C)の4つです。米国の心理学者ウィリアム・M・マーストンが1928年に著した『Emotions of Normal People』に由来するモデルで、Cは「Compliance（規範重視）」と呼ばれることもあります。
Q. 結果はどう計算されますか？
A. 各タイプ8問ずつで、そのうち半分は逆転項目なので、すべて「当てはまる」を選んでも点数は上がりません。タイプごとの合計を0〜100点に換算し、60点以上を「高め」、40点以下を「低め」と表示します。4つの点数は独立していて合計は100になりません。最も高い点数が代表タイプで、同点ならD・I・S・Cの順で先のタイプを表示します。
Q. 公式のDiSC®検査ですか？
A. いいえ。DiSC®とEverything DiSCはJohn Wiley & Sonsの商標です。この診断はマーストンの一般的なDISCモデルを参考に質問を独自に作った非公式の遊び用テストで、Wiley社とは関係ありません。
Q. 採用や人事評価に使えますか？
A. いいえ。科学的に検証された尺度ではなく、行動タイプの結果で採用や昇進を決めるべきではありません。自分の働き方やコミュニケーションの傾向を振り返るヒントとして楽しんでください。