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实用工具

韩国年薪实领工资计算器

输入年薪即可按 2026 年费率扣除韩国四大保险与所得税,月实领工资秒出,含年薪区间对比表。

基于2026年费率,计算韩国工资的每月实领金额。四大社会保险、所得税和地方所得税会在输入时即时扣除。

在韩国,餐费补贴每月最高20万韩元免税。

每名子女每年可享12.5万韩元的税额抵免。

开启后年薪除以13来计算月薪。

每月预计实领工资
3,521,246韩元

全年实领约42,254,952韩元

实领 85%扣除 15%

每月扣除明细

每月税前工资
4,166,666韩元
国民年金 (4.75%)
188,410韩元
健康保险 (3.595%)
142,600韩元
长期护理保险
18,730韩元
雇佣保险 (0.9%)
35,690韩元
所得税
236,360韩元
地方所得税(所得税的10%)
23,630韩元
扣除合计
-645,420韩元

长期护理保险按2026年公布的费率(健康保险费的13.14%)计算。

所得税为韩国国税厅简易税额公式的近似值。实际代扣以简易税额表为准,并在年终结算时清算。

各年薪区间实领工资对比

年薪每月实领
40,000,000韩元 2,886,753韩元
45,000,000韩元 3,204,110韩元
50,000,000韩元 我的年薪3,521,246韩元
55,000,000韩元 3,835,383韩元
60,000,000韩元 4,149,490韩元

基于2026年韩国四大社会保险费率和所得税基本税率的近似值。实际金额可能因公司及津贴构成而异。

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Giggleus 韩国年薪实领工资计算器是一款免费工具,专门展示在韩国工作的上班族「合同年薪」与「真正进入账户的月薪」之间的差距。输入年薪或月薪后,工具按 2026 年费率自动扣除四大社会保险中员工自付部分(国民年金 4.75%、健康保险 3.595%、长期护理(按健保费比例计收)、雇佣保险 0.9%),加上所得税(按标准扣除与税率估算)与地方所得税(所得税的 10%),即刻算出月实领工资、年实领工资、总扣除额与实领比例(%)。抚养家属人数、8~20 岁子女人数、免税额(默认每月 20 万韩元,可修改)均会反映。

什么时候用最合适?①跳槽或加薪谈判前——「税前从 5500 万涨到 6000 万,每月实际多到手多少?」②新员工拿到首份年薪合同,发现工资比预期少时。③合同年薪包含退职金时,想看真实的月实领。④在确定房租、贷款月供等固定支出前,估算每月真正能支配的工资(银行 DSR 和韩国住房认购的收入标准都按税前收入计算,本结果不能作为收入证明)。⑤手握两份年薪不同的录用通知,想比较每月到手差额时。韩国四大保险与所得税体系复杂,「税前 5000 万 = 月实领约 360 万」这种粗算往往不准。

核心功能与冷知识。①以万韩元为单位输入年薪,结果实时更新。②同样年薪,抚养家属数量不同,所得税差距明显,工具自动反映。③免税餐费(2023 年 1 月起涨至每月 20 万韩元)开启后,月实领大约多 3~5 万韩元。④对比表显示比你的年薪低或高 500 万、1000 万韩元时的月实领。⑤所有计算都在浏览器本地完成,年薪信息不会发送给任何服务器。

常见问题

  • Q. 奖金是否计算在内?

    A. 把含奖金的全年总额填进年薪栏即可,扣除方式一致;但奖金通常单独源泉征收,年末结算时再统一清算。

  • Q. 能预估年末退税吗?

    A. 不能。本工具仅按月源泉征收计算,年末退税涉及医疗费、教育费、捐赠等变量,需另一工具。

  • Q. 外国劳工也适用吗?

    A. 外国员工可选择 19% 单一税率等特例,结果可能不同。

  • Q. 2026年国民年金为什么扣4.75%?

    A. 韩国2025年国民年金改革后,缴费率从2026年起由9%升至9.5%,由员工和公司各承担一半。之后每年上调0.5个百分点,2033年达到13%;本工具采用2026年费率。

  • Q. 能用来算中国的工资到手吗?

    A. 不能。本工具只按韩国2026年社会保险费率和韩国所得税、以韩元计算。中国的五险一金和个税规则完全不同,请使用国内的个税计算器。