Ferramentas úteis
Calculadora de Salário
Informe seu salário anual coreano e veja na hora o salário líquido de 2026 após seguro social e imposto de renda — mais uma tabela comparativa de faixas salariais.
Estime o pagamento mensal líquido de um salário na Coreia do Sul com base nas taxas de 2026. Os quatro principais seguros sociais, o imposto de renda e o imposto de renda local são deduzidos instantaneamente conforme você digita.
Auxílios-refeição na Coreia são isentos de imposto até 200.000 KRW por mês.
Um crédito fiscal por filho de 125.000 KRW por ano é aplicado para cada filho.
Quando ativado, o salário anual é dividido por 13 para obter o pagamento mensal.
Cerca de 42.258.192 KRW por ano
Deduções mensais
- Salário bruto mensal
- 4.166.666 KRW
- Previdência Nacional (4,75%)
- 188.410 KRW
- Seguro Saúde (3,595%)
- 142.600 KRW
- Seguro de Cuidados de Longo Prazo
- 18.460 KRW
- Seguro Desemprego (0,9%)
- 35.690 KRW
- Imposto de renda
- 236.360 KRW
- Imposto de renda local (10% do imposto de renda)
- 23.630 KRW
- Total de deduções
- -645.150 KRW
A taxa de cuidados de longo prazo de 2026 ainda não foi anunciada, então a taxa de 2025 (12,95% do prêmio do seguro saúde) é aplicada.
O imposto de renda é uma aproximação da fórmula simplificada de retenção do NTS. A retenção real segue a tabela oficial simplificada e é ajustada na regularização anual do imposto.
Pagamento líquido por faixa salarial
| Salário anual | Líquido mensal |
|---|---|
| 40.000.000 KRW | 2.886.973 KRW |
| 45.000.000 KRW | 3.204.350 KRW |
| 50.000.000 KRW Meu salário | 3.521.516 KRW |
| 55.000.000 KRW | 3.835.683 KRW |
| 60.000.000 KRW | 4.149.820 KRW |
Uma aproximação baseada nas taxas de seguro social coreanas de 2026 e nas alíquotas básicas do imposto de renda. Os valores reais variam de acordo com o empregador e a estrutura de benefícios.
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A Calculadora de Salário Coreano da Giggleus é uma ferramenta web gratuita que mostra a diferença entre o seu “salário contratual” e o que realmente “cai na conta” para quem trabalha na Coreia. Digite seu salário anual e ela deduz automaticamente a parte do funcionário nos quatro grandes seguros sociais pela taxa de 2026 (Pensão Nacional 4,5%, Seguro Saúde 3,545%, Cuidado de Longo Prazo 12,95% do seguro saúde, Seguro Desemprego 0,9%), junto com o imposto de renda (pela tabela simplificada) e o imposto de renda local (10% do imposto de renda), para produzir na hora o salário líquido mensal, o líquido anual, o total de deduções e a taxa efetiva de retenção líquida (%). Dependentes, filhos menores de 20 anos e o auxílio-alimentação não tributável (KRW 200.000/mês) são todos considerados automaticamente.
Quando usar? (1) Antes de negociar um aumento ou aceitar um novo emprego — “se meu salário bruto passar de KRW 55 milhões para 60 milhões, quanto a mais chega de verdade por mês?”. (2) Quando novos contratados recebem seu primeiro contrato e o contracheque real parece menor do que o esperado. (3) Quando freelancers comparam sua retenção de 3,3% com o salário líquido de um empregado CLT para o mesmo valor bruto. (4) Ao preparar comprovante de renda para taxas de DSR de empréstimo imobiliário. (5) Antes de se candidatar a programas de subscrição de moradia (chung-yak) ou empréstimos jeonse que exigem renda líquida mensal precisa. A estrutura coreana de quatro seguros e imposto de renda é complexa o bastante para que a regra prática “salário de 50 milhões = cerca de KRW 3,6 milhões por mês” raramente seja precisa.
Recursos e curiosidades. (1) Deslize o salário em incrementos de KRW 1 milhão para simulação ao vivo. (2) O mesmo salário com números diferentes de dependentes gera um imposto de renda significativamente diferente — refletido automaticamente. (3) Aplicar o auxílio-alimentação não tributável (KRW 200.000/mês, reajustado em janeiro de 2023) adiciona cerca de KRW 30.000–50.000 ao salário líquido mensal. (4) Uma tabela comparativa de faixas, de KRW 20 milhões a KRW 200 milhões, permite visualizar “meu salário vs. o de um colega”. (5) Todo o cálculo roda no seu navegador — nenhum dado salarial é enviado a nenhum servidor.
Perguntas frequentes
Q. Bônus estão incluídos?
A. Se você inserir o salário anual total incluindo o bônus, as deduções são calculadas da mesma forma. Na prática, os bônus costumam ser retidos separadamente e ajustados no acerto de fim de ano.
Q. Ela consegue estimar minha restituição de imposto de fim de ano?
A. Não — o acerto de fim de ano depende de deduções médicas, educacionais e de doações, que exigem uma ferramenta diferente.
Q. Essas taxas se aplicam a trabalhadores estrangeiros?
A. Funcionários estrangeiros podem optar por uma taxa fixa de 19% e têm outras regras especiais, então os resultados podem variar.