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Calculadora de salario neto coreano
Ingresa tu salario anual y verás al instante tu neto mensual coreano 2026 tras cotizaciones e impuestos, con tabla comparativa por tramos.
Estima el salario neto mensual de un sueldo en Corea del Sur según las tasas de 2026. Los cuatro seguros sociales, el impuesto sobre la renta y el impuesto local se deducen al instante mientras escribes.
En Corea, la asignación de comida está exenta de impuestos hasta 200 000 KRW al mes.
Se aplica un crédito fiscal de 125 000 KRW al año por cada hijo.
Activado: el salario anual se divide entre 13 para obtener el sueldo mensual.
Unos 42.254.952 KRW al año
Deducciones mensuales
- Salario bruto mensual
- 4.166.666 KRW
- Pensión nacional (4,75 %)
- 188.410 KRW
- Seguro de salud (3,595 %)
- 142.600 KRW
- Seguro de cuidados de larga duración
- 18.730 KRW
- Seguro de empleo (0,9 %)
- 35.690 KRW
- Impuesto sobre la renta
- 236.360 KRW
- Impuesto local sobre la renta (10 % del impuesto)
- 23.630 KRW
- Total de deducciones
- -645.420 KRW
El seguro de cuidados se calcula con la tasa oficial de 2026 (13,14 % de la prima de salud).
El impuesto sobre la renta es una aproximación a la fórmula simplificada de retención de la agencia tributaria coreana. La retención real sigue la tabla oficial simplificada y se liquida en el ajuste de fin de año.
Salario neto por tramo salarial
| Salario anual | Neto mensual |
|---|---|
| 40.000.000 KRW | 2.886.753 KRW |
| 45.000.000 KRW | 3.204.110 KRW |
| 50.000.000 KRW Mi salario | 3.521.246 KRW |
| 55.000.000 KRW | 3.835.383 KRW |
| 60.000.000 KRW | 4.149.490 KRW |
Una aproximación basada en las tasas de los seguros sociales coreanos de 2026 y los tipos básicos del impuesto sobre la renta. Los importes reales varían según la empresa y la estructura de complementos.
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La Calculadora de salario neto coreano de Giggleus es una herramienta web gratuita que muestra la diferencia entre el "salario contractual" y "lo que realmente llega a tu cuenta" para quienes trabajan en Corea del Sur. Ingresa tu salario anual o mensual y la herramienta deduce automáticamente, con las tasas de 2026, la parte del empleado de los cuatro seguros sociales obligatorios (Pensión Nacional 4,75 %, Seguro de Salud 3,595 %, Cuidados de Larga Duración, proporcional a la prima de salud, Seguro de Empleo 0,9 %) más el impuesto sobre la renta (estimación basada en deducciones y tipos estándar) y el impuesto local sobre la renta (10 % del impuesto). El resultado: neto mensual, neto anual, total deducido y tasa efectiva de neto (%). Familiares a cargo, hijos de 8 a 20 años y un importe exento (200.000 KRW/mes por defecto, editable) se tienen en cuenta.
¿Cuándo conviene usarla? (1) Antes de negociar un aumento o aceptar otra oferta — "si mi bruto sube de 55 a 60 millones de KRW, ¿cuánto más entra cada mes?". (2) Cuando un nuevo empleado recibe su primer contrato y el sueldo depositado llega más bajo de lo esperado. (3) Cuando tu salario contractual incluye el pago por retiro (toejikgeum) y quieres ver la cifra mensual real. (4) Cuando armas tu presupuesto de renta o pagos de un préstamo y quieres saber cuánto te queda de verdad cada mes (el límite DSR de los bancos y los topes de ingreso del chung-yak se calculan sobre el ingreso bruto, así que este resultado no sirve como comprobante). (5) Cuando comparas dos ofertas de trabajo con sueldos distintos. El sistema coreano de seguros e impuesto sobre la renta es lo bastante complejo como para que "50 millones de bruto = unos 3,6 millones mensuales" rara vez sea exacto.
Funciones y curiosidades. (1) Ingresa el salario en unidades de 10.000 KRW y los resultados se actualizan en vivo. (2) A igual salario, distintas cantidades de familiares a cargo cambian notablemente el impuesto sobre la renta — la herramienta lo refleja automáticamente. (3) Aplicar el vale de comida exento (200.000 KRW/mes, ampliada desde enero de 2023) añade entre 30.000 y 50.000 KRW al neto mensual. (4) Una tabla comparativa muestra el neto con 5 y 10 millones de KRW menos y más que tu salario. (5) Todos los cálculos son locales — ningún dato salarial se envía a ningún servidor.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Se incluyen los bonos?
A. Si introduces el total anual con bonos incluidos, las deducciones se calculan igual. En la práctica, los bonos suelen retenerse por separado y se regularizan en el ajuste anual.
Q. ¿Puede estimar la devolución de fin de año?
A. No — el ajuste anual depende de gastos sanitarios, educativos y donaciones, que requieren otra herramienta.
Q. ¿Estas tasas aplican a trabajadores extranjeros?
A. Los empleados extranjeros pueden elegir una tasa única del 19 % y se rigen por otras reglas especiales, por lo que el resultado puede variar.
Q. ¿Por qué se descuenta un 4,75 % de pensión nacional en 2026?
A. La reforma de pensiones de Corea de 2025 subió la tasa de cotización del 9 % al 9,5 % en 2026, repartida a partes iguales entre trabajador y empresa. Sube 0,5 puntos al año hasta llegar al 13 % en 2033; la calculadora usa la tasa de 2026.
Q. ¿Sirve para calcular un sueldo fuera de Corea?
A. No. Solo aplica las tasas de seguridad social de Corea del Sur de 2026 y el impuesto sobre la renta coreano, en wones. En México, Argentina, Colombia o cualquier otro país las deducciones son distintas, así que usa una calculadora de tu país.